НОВОСТИ
Роструд запретил штрафовать работников из-за опозданий по причине плохой погоды
Работодатель должен учитывать фактор плохой погоды прежде чем привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности из-за опоздания на работу. Такую позицию озвучил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
По его мнению, сложные погодные условия могут вызвать перебои в работе общественного транспорта. А это может привести к опозданию сотрудников на работу, отмечает "Парламентская газета".
"Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта", — пояснил Шкловец.
Новости
18 августа, 18:17
25 августа состоится онлайн конференция «Российский арбитражный день 2020»
08 июля, 16:31
7-й Международный Благотворительный Забег Юристов Legal Run 2020 пройдет в формате флешмобов
08 мая, 16:03
Российские суды начнут возвращаться к работе с 12 мая
08 мая, 13:01
Песков прокомментировал возможность поэтапного выхода из режима самоизоляции
08 мая, 10:00
Кудрин предложил усилить меры по поддержке малого и среднего бизнеса