Чиновникам будут платить исходя из уровня их эффективности

Госслужащие будут получать зарплату исходя из соответствия их работы критериям результативности, которые будут прописаны в "эффективных контрактах". Соответствующий законопроект подготовил Минтруд России.

Внесение поправок планируется до декабря 2017 года. В случае его принятия, новая система заработает уже с 2018 года. Контракты будут представлять собой обычные трудовые договоры, но с прописанными критериями оценки эффективности исполнения чиновником своих должностных обязанностей, а также показатели, которых необходимо достигнуть. Их перечень будет зависеть от каждого ведомства, сообщают РИА Новости.

В настоящий момент зарплата госслужащего складывается из трех частей - должностной оклад, оклад за классный чин и дополнительные выпланты. Также возможна ежемесячная надбавка за работу с государственной тайной, премии за особо важные и сложные задания и выплата за отпуск.